Grafice și analiza salarizării
Pagina Grafice și analiza salarizării îți arată, din datele contractuale, cât costă salariile companiei, cum sunt distribuite, cum au evoluat în ultimii doi ani și ce angajați merită atenție. Ai două vederi: Analiză pe companie și Analiză pe angajat.
Înainte să începi
- Trebuie să fii Owner sau HR Manager cu dreptul Acces la date contractuale, cu acces la Core HR.
- Pornește Modul Manager.
- Analiza folosește salariul brut completat în contractul fiecărui angajat. Un angajat fără salariu completat nu intră în calcule. Vezi Pagina Date contractuale.
Cum deschizi pagina
- Pornește Modul Manager.
- În meniu, la Date contractuale, apasă Grafice și analiza salarizării.
Pentru un tur al paginii, apasă Ghid interactiv.
Filtrele
Filtrele din partea de sus se aplică întregii pagini, inclusiv tabului Analiză pe angajat:
- Moneda: butoanele cu codurile monedelor apar doar dacă angajații sunt plătiți în mai multe monede. Sumele în monede diferite nu se adună. Implicit vezi moneda în care sunt plătiți cei mai mulți angajați.
- Toate grupurile: alegi unul sau mai multe grupuri. Un angajat intră în calcul dacă face parte din oricare dintre grupurile alese. Când bifezi un grup, se bifează automat și subgrupurile lui. Poți debifa apoi separat un subgrup.
- Echivalent normă întreagă: pornit implicit. Salariile cu normă parțială sunt aduse la 8 ore pe zi, ca să se compare cu cele cu normă întreagă. Costul lunar rămâne cel real.
Cine intră în calcul
- Angajații cu contract în vigoare astăzi și cu salariu completat.
- Angajații cu contract suspendat.
- Angajații cu contract încetat, până la data încetării.
Nu intră angajații fără salariu completat și cei plătiți în altă monedă decât cea aleasă. Sus vezi câți angajați au intrat în calcul și câți au rămas pe dinafară (fără salariu în această monedă).
Analiză pe companie
Cifrele principale
| Cifră | Ce arată |
|---|---|
| Cost salarial lunar (brut) | Suma salariilor brute reale. Nu se aplică echivalentul de normă întreagă. Sub ea vezi și suma salariilor nete, pentru angajații care au salariul net completat. |
| Salariu median | Salariul din mijloc: jumătate dintre angajați câștigă mai puțin, jumătate mai mult. Sub el vezi media. |
| Intervalul tipic (10%-90%) | Intervalul în care se află salariile, fără cele mai mici 10% și cele mai mari 10%. Sub el vezi de câte ori este mai mare capătul de sus decât cel de jos. |
| Angajați cu mărire în ultimele 12 luni | Câți angajați au primit o mărire de salariu în ultimele 12 luni și mărirea medie. O schimbare doar de normă nu este mărire. |
| Sub salariul minim | Câți angajați au salariul brut, adus la normă întreagă, sub salariul minim în vigoare. Apare doar pentru companiile din România, în lei. |
Evoluția în ultimele 24 de luni
Graficul arată, lună de lună, Cost lunar sau Salariu median. Alegi indicatorul cu butoanele de deasupra graficului. Treci cu mouse-ul peste o lună ca să vezi măririle, angajările și plecările din luna respectivă.
Sub grafic, o notă îți spune ce înseamnă lunile:
- Lunile sunt cele de la care modificările au intrat în vigoare., dacă toate modificările de salariu din companie au act adițional cu dată de început;
- Lunile sunt cele în care modificările au fost salvate în Papervee., în celelalte cazuri.
Celelalte grafice
- Distribuția salariilor: câți angajați sunt în fiecare interval de salariu brut.
- Salariul după vechime: salariul median pe ani de vechime în companie: 0-1, 1-3, 3-5, 5-10 și peste 10 ani.
- Pe grupuri: pentru fiecare grup, numărul de angajați, costul lunar, salariul median și intervalul de la minim la maxim. Un angajat din mai multe grupuri este numărat în fiecare grup.
- Pe poziții: cât de mult diferă salariile pentru aceeași poziție. Pozițiile sunt grupate după codul COR din contract. Apar doar pozițiile cu cel puțin 2 angajați, maximum 15, în ordinea numărului de angajați, de la cele mai mari la cele mai mici. Angajații fără cod COR nu apar aici.
- Tipuri de contract: numărul de angajați și salariul median după Normă, Durată și, la companiile din România, Tip contract.
De urmărit
Listele de mai jos îți arată angajații care merită atenție. Sub salariul minim apare doar când apare și cifra cu același nume.
- Fără mărire de 12+ luni: angajații al căror salariu nu a crescut de cel puțin 12 luni, cei care așteaptă de cel mai mult timp primii.
- Sub salariul minim: angajații cu salariul brut, adus la normă întreagă, sub salariul minim în vigoare.
- Departe de mediana poziției: angajații cu salariul cu mai mult de 20% sub sau peste salariul median al colegilor de pe aceeași poziție. Se iau în calcul doar pozițiile cu cel puțin 3 angajați.
Apasă un rând ca să vezi istoricul salariului angajatului.
Analiză pe angajat
Tabul arată Salariile pe angajat: fiecare angajat cu Salariu brut, La normă întreagă, Salariu net, Față de mediana poziției, Ultima mărire și Vechime. Poți căuta un angajat în Caută angajat și poți ordona tabelul după orice coloană.
Apasă un rând ca să deschizi detaliile angajatului:
- salariul brut, salariul la normă întreagă, salariul net și ultima mărire;
- Față de poziție: unde se află salariul lui față de colegii de pe aceeași poziție, dacă poziția are cel puțin 3 angajați;
- Evoluția salariului brut, din versiunile contractului;
- butonul Deschide contractul, care te duce la pagina de contract a angajatului.
Bine de știut
- Datele vin din contractele angajaților. Ca analiza să fie corectă, completează salariul brut, norma, codul COR și data angajării în fiecare contract.
- Dacă nu există încă angajați cu contract activ și salariu completat, vezi mesajul Niciun salariu de analizat.
- Pagina este disponibilă doar pe web.
Articole conexe
Ești gata să începi?
Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.