Articol Legislativ
„Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă definit potrivit art. 161 evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru.”
Angajații vor putea realiza pontajul zilnic, depune cereri și vizualiza informații utile din contul lor.
Soluție modernă de pontaj bazată pe geolocație, ce oferă acuratețe și transparență.
Papervee Hub reprezintă un echipament fizic conectat la platforma Papervee, prin care echipa ta poate să își consemneze pontajul zilnic în timp real cu folosirea unui identificator unic, precum o cartelă RFID sau un cod PIN personal.
Pornești imediat sesiunea cu aplicația mobilă.
Angajatul folosește telefonul pentru a scana codul QR, pornind imediat sesiunea de lucru.
Prin automatizarea procedurii, posibilitatea erorilor umane în notarea orelor de muncă este considerabil redusă.
Posibilitatea de a colecta locația angajatului dar cât și fotografierea lui în momentul pontării.
Transformă un proces repetitiv într-unul atractiv!
Sistemul de pontare și depontare se face printr-un singur click.
Rapoarte de activitate generate oricând ai nevoie.
Sistemul de cereri de modificare a pontajului instante.
Gestionarea orelor de muncă devine mai simplă și mai eficientă cu Banca de Ore. Indiferent de metoda de pontaj aleasă, angajații acumulează timp în balanță curentă și îl pot folosi pentru a solicita învoiri.
În baza timpului efectuat, angajații depun învoiri, care sunt apoi aprobate de către manager
Managerul de HR este cel care transferă în balanța de timp a angajatului orele acumulate.
Ai vizibilitate maximă asupra timpului de muncă și gestionezi în mod transparent orele suplimentare.
Papervee generează instant condica de prezență în funcție de intrările, ieșirile și diferitele concedii înregistrate în sistem. Organizează coloanele după nevoile companiei tale și urmărește fără efort prezența angajaților.
Poți vizualiza activitatea întregii echipe cu ajutorul condicii de prezență într-un calendar ușor de citit.
Condica de prezență se poate exporta în diverse formate necesare pentru print și import în alte platforme.
Raportarea activității a întregii echipe devine cu atât mai simplă datorită formatului universal al condicii.
Condica de prezență normalizată e o soluție flexibilă pentru gestiunea prezenței angajaților, pe care o poți folosi în paralel cu condica de prezență generală.
Angajații tăi vor avea posibilitatea de a face atât solicitări manuale de timp, cât și modificări ale intrărilor existente. Responsabilul de HR se va ocupa de aprobări respingeri, respectiv de management-ul acestora.
Panoul de control oferit managerilor de resurse umane și administratorilor redă informații live privind activitatea zilnică a angajaților. Cu Papervee poți afla oricând și de oriunde câți membri din echipă sunt activi la locul de muncă sau din home office.
Vezi raportul curent al fiecărui angajat față de normă
Identifică absenteismul sau prezența scăzută
Vizualizează instant rata de completare a normelor