Papervee Performanță

Papervee Performanță te ajută să organizezi angajații în echipe, să urmărești obiectivele și să desfășori evaluări de performanță, de la configurare până la aprobare și rezultate. Modulul este disponibil pe web.

Început și acces

• Ce este Papervee Performanță și cine are accesPrezentarea modulului Performanță: echipe, obiective și evaluări, cine îl folosește și ce este necesar pentru a-l activa.
• Cum dai acces la Performanță și cum numești un administratorAcordă sau retrage accesul la Performanță și alege rolul Utilizator sau Administrator pentru fiecare persoană.
• Dashboard-ul PerformanțăCe vezi pe Dashboard-ul Performanță: obiectivele tale în progres, acțiunile care te așteaptă și evaluările de completat.
• Cum creezi și gestionezi echipeleCreează, editează și șterge echipe în Performanță și alege membrii și managerii fiecărei echipe.

Obiective

• Obiective: companie, echipă și individualeCele trei niveluri de obiective din Performanță, cine le vede și cum le găsești, le filtrezi și le deschizi.
• Cum creezi un obiectivCreează, editează și șterge un obiectiv de companie, de echipă sau individual și asignează-l unei evaluări.
• Cum actualizezi progresul și finalizezi un obiectivActualizează progresul unui obiectiv, finalizează-l ca îndeplinit sau neîndeplinit și adaugă comentarii în Activitate.
• Cum conectezi obiectivele și harta obiectivelorLeagă obiectivele individuale de cele de echipă și de companie și vezi toată ierarhia în Harta obiectivelor.

Șabloane de evaluare

• Cum creezi un șablon de evaluareConstruiește un șablon de evaluare: alege cine evaluează, setează obiectivele, adaugă categorii și întrebări și salvează-l.
• Centrul de șabloane: cum folosești un șablon predefinitPrevizualizează șabloanele predefinite din Centrul de șabloane și creează propria versiune editabilă pornind de la ele.
• Ponderi și scorul final: cum se calculeazăCum se calculează scorul unei evaluări: scala 1–5, ponderile categoriilor, evaluatorii care contribuie și scorul general din profil.
• Cum activezi, duplici, arhivezi sau ștergi un șablonGestionează lista de șabloane de evaluare: ciorne, activare, duplicare, arhivare, dezarhivare și ștergere.

Evaluări

• Cum atribui o evaluareAtribuie o evaluare unei echipe sau unor persoane: alegi șablonul, perioada și cine este evaluat.
• Cum configurezi și pornești o evaluareBlochează întrebările și obiectivele, adaugă manageri, colegi și evaluatori externi și pornește evaluarea.
• Cum adaugi evaluatori externiInvită persoane din afara companiei să evalueze un angajat: adaugă-le, trimite-le invitația și urmărește starea evaluării.
• Cum completezi o evaluare (auto-evaluare, manager, coleg)Găsește evaluările de completat, dă punctaje de la 1 la 5, adaugă notițe și finalizează evaluarea.
• Cum completezi o evaluare ca evaluator externAi primit o invitație să evaluezi un angajat? Deschide linkul, intră cu parola din email, dă punctaje și finalizează evaluarea.
• Cum aprobi o evaluareAprobă o evaluare ca angajat evaluat sau ca manager al evaluării, cu o observație opțională, după ce toți evaluatorii au terminat.
• Rezultatele unei evaluări: scoruri, grafic, export PDFCum citești rezultatele unei evaluări: scoruri pe evaluatori și categorii, grafic radar, răspunsuri, anonimizare și export PDF.
• Cum arhivezi, modifici sau ștergi o evaluareGestionează lista de evaluări: modifică datele unei evaluări neîncepute, arhivează-o, dezarhivează-o sau șterge-o.

Profiluri, notificări și setări

• Profil angajațiConsultă profilul de performanță al unui angajat: scorul general, evaluările în progres, obiectivele și istoricul evaluărilor.
• Profilul meuVezi scorul tău general, obiectivele tale și istoricul evaluărilor finalizate în pagina Profilul meu din Performanță.
• Notificările din PerformanțăCe notificări primești din Performanță, cine le primește și cum le activezi sau le oprești din Centrul de notificări.
• Performanță fără Core HR: utilizatori, contul meu și setăriCum folosești un workspace care are doar abonamentul Performanță: pagina Utilizatori, Centrul de accese, contul tău și administrarea contului.