Ponderi și scorul final: cum se calculează
Scorul final al unei evaluări depinde de punctajele date de evaluatori și de ponderea fiecărei categorii. Aici vezi cum se calculează fiecare scor și ce poți controla tu.
Scala de punctaj
Evaluatorii dau punctaje de la 1 la 5:
- Necesită îmbunătățiri majore
- Necesită îmbunătățiri
- Îndeplinește constant așteptările
- Peste așteptări
- Extraordinar
Notițele nu se punctează și nu intră în scor.
Ponderea unei categorii
Fiecare categorie de întrebări are o pondere, un număr întreg între 0 și 10. Implicit este 1. Cu cât ponderea este mai mare, cu atât categoria contează mai mult în scorul final.
- Lângă fiecare categorie vezi ce procent din scorul final reprezintă (de exemplu „25% din scorul final”). Procentele sunt rotunjite la numere întregi și însumează 100.
- Cu ponderea 0, categoria este Informativ: punctajele ei se afișează, dar nu intră în scorul final.
- Obiectivele au propria pondere (Pondere obiective), între 0 și 10. Ele intră în calcul doar dacă obiectivele sunt evaluate cu punctaj.
Setezi ponderile în două locuri:
- în șablon, când îl creezi. Vezi Cum creezi un șablon de evaluare;
- pe fiecare evaluare, în tabul Întrebări din pagina de management, înainte de blocarea întrebărilor. Poți ajusta ponderile categoriilor și a obiectivelor doar pentru acea evaluare. Vezi Cum configurezi și pornești o evaluare.
Cine contribuie la scor
Doar tipurile de evaluatori pentru care șablonul are bifat Contribuie la nota finală intră în medii. Scorurile celorlalți rămân vizibile, dar nu se numără. În rezultate apare atunci un avertisment: Scorurile din următoarele evaluări nu sunt incluse, urmat de lista evaluatorilor.
Cum se calculează scorurile
- Scorul unei categorii este media punctajelor date de toți evaluatorii care contribuie, pe întrebările acelei categorii.
- Scorul final este media ponderată a scorurilor categoriilor (și a obiectivelor, dacă sunt punctate). Categoriile fără niciun punctaj nu sunt luate în calcul, iar ponderile celorlalte se raportează între ele.
- Scorurile se rotunjesc în sus la două zecimale.
În rezultate vezi și scoruri separate pentru fiecare tip de evaluator: Scor auto-evaluare, Scor evaluare manager, Scor evaluare colegi, Scor evaluare externă, plus Scor final. Angajatul vede aceste valori după ce toți evaluatorii au terminat. Vezi Rezultatele unei evaluări.
Scorul general din profil
În Profil angajați și în Profilul meu, Scor general este media scorurilor finale ale evaluărilor finalizate ale persoanei. Evaluările arhivate nu sunt incluse. Un manager de echipă vede în această medie doar evaluările din echipele lui.
Bine de știut
- Dacă toate ponderile sunt 0, scorul final nu se calculează. Punctajele rămân totuși vizibile.
- După ce o evaluare începe, ponderile nu se mai pot modifica.
