Ce este Papervee Performanță și cine are acces
Papervee Performanță este modulul în care îți organizezi angajații în echipe, urmărești obiectivele companiei, ale echipelor și ale fiecărei persoane și desfășori evaluări de performanță. Îl găsești pe web, în bara de module din stânga, sub numele Performanță.
Ce poți face în Performanță
- Organizezi angajații în echipe, fiecare cu membri și manageri.
- Stabilești obiective la trei niveluri (companie, echipă, individuale), cu progres urmărit în timp și legături între niveluri.
- Construiești șabloane de evaluare sau pornești de la un șablon predefinit.
- Atribui evaluări și le conduci de la configurare până la aprobare. La o evaluare pot participa persoana evaluată (auto-evaluare), managerii, colegii și persoane din afara companiei (evaluatori externi).
- Vezi rezultate cu scoruri, grafic și export PDF.
- Consulți profilul de performanță al fiecărui angajat.
Modulul este disponibil doar pe web. Aplicația mobilă Papervee nu are ecrane pentru Performanță.
Ce este necesar
- Abonamentul Performanță: este un abonament separat de Core HR, activat de Owner. Vezi Cum activezi abonamentul Core HR sau Performanță. Dacă abonamentul nu este activ, în locul modulului apare pagina Plata abonamentului este necesară.
- Acces la Performanță pentru fiecare utilizator: accesul se acordă persoană cu persoană, împreună cu un rol (Utilizator sau Administrator). Vezi Cum dai acces la Performanță și cum numești un administrator.
Un workspace poate avea doar Performanță, fără Core HR. Detalii în Performanță fără Core HR.
Cine folosește Performanța
- Owner-ul este întotdeauna administrator în Performanță.
- Administratorii Performanță sunt utilizatorii cu rolul Administrator. Ei gestionează echipele, obiectivele de companie, șabloanele și evaluările.
- Managerii de echipă sunt persoanele alese la Alege managerii când se creează sau se editează o echipă. Nu este un rol separat, ci o calitate pe care o are cineva într-o echipă. Ei conduc evaluările și obiectivele membrilor echipelor lor.
- Angajații (membrii echipelor) își văd obiectivele, își completează evaluările și își văd rezultatele.
- Evaluatorii externi sunt persoane din afara companiei, invitate să completeze o evaluare printr-un link. Nu au cont Papervee. Vezi Cum completezi o evaluare ca evaluator extern.
Ce vede fiecare în meniu
Meniul modulului Performanță conține:
- Dashboard, Echipe, Obiective, Evaluări, Profilul meu: pentru toți utilizatorii cu acces la Performanță.
- Gestionare evaluări: pentru administratori și manageri de echipă.
- Șabloane evaluări: pentru administratori și manageri de echipă. Managerii de echipă văd doar lista, previzualizarea și centrul de șabloane; administratorii creează și gestionează șabloanele.
- Profil angajați: pentru administratori și manageri de echipă.
- Utilizatori: pentru Owner. Administratorii Performanță îl văd într-un workspace fără Core HR. Într-un workspace cu Core HR îl văd doar dacă au și rolul de HR Manager sau de manager operațional în Core HR.
| Ce poți face | Administrator (inclusiv Owner) | Manager de echipă | Angajat |
|---|---|---|---|
| Vezi echipele | toate | echipele proprii | echipele proprii |
| Creezi, editezi și ștergi echipe | da | nu | nu |
| Vezi obiectivele de companie și harta obiectivelor | da | nu | nu |
| Creezi obiective de echipă | pentru orice echipă | pentru echipele pe care le conduce | nu |
| Creezi obiective individuale | pentru oricine | pentru tine și pentru membrii simpli ai echipelor tale | doar pentru tine |
| Creezi și gestionezi șabloane de evaluare | da | nu | nu |
| Atribui și gestionezi evaluări | toate echipele și persoanele fără echipă | echipele pe care le conduce | nu |
| Completezi evaluări | când ești evaluator | când ești evaluator | propria auto-evaluare și, ca coleg, evaluările în care ești adăugat |
| Vezi profilurile angajaților | toți | membrii simpli ai echipelor tale | nu |
