Citește mai mult
Într-un mediu atât de dinamic precum sunt fabricile, pontajul angajaților e o sarcină ce poate crea multe bătăi de cap. Descoperă care e cea mai practică soluție de pontaj electronic.
Proiectului de lege privind introducerea salariului minim european are ca scop stabilirea unui mecanism pentru ajustarea salariilor minime legale.
Ministerul Muncii a anunțat că, de la 1 iulie 2024, se majorează salariul minim brut pe economie de la 3.300 lei la 3.700 lei. Pe lângă asta, Guvernul a crescut și suma netaxabilă din salariul minim brut pe țară.
Regulamentul de ordine interioară are rolul de a asigura transparență, predictibilitate și siguranță în muncă prin stabilirea unui cadru general valabil atât pentru angajați, cât și pentru angajator.
În România, majoritatea angajaților sunt asigurați în sistemul public de pensii. Însă, pentru a beneficia de pensie e nevoie să fie respectate condițiile de vârstă și stagiul minim de cotizare.
Evidența angajaților în domeniul construcțiilor nu este o sarcină ușoară. Află cum Papervee ajută companiile de construcții să evite abaterile și să salveze bani prin pontaj online.
Evidența orelor de muncă e o prevedere legală obligatorie pentru fiecare angajator. Dacă folosești fișa de pontaj, află care sunt cele mai frecvente greșeli pe care le poți preveni.
Probabil că știi ce este cultura organizațională și ai auzit multe discuții pe acest subiect în industria de HR. Dar te-ai gândit vreodată de ce este atât de importantă?
Guvernul României a stabilit că de la 12 aprilie 2024 „taxa pe boală” se aplică doar pentru anumite concedii medicale.
Bonurile de masă se numără printre cele mai apreciate beneficii extrasalariale. Datorită modificărilor fiscale intrate în vigoare la începutul acestui an, s-a majorat valoarea maximă a tichetelor de masă.
