Noutăți, informații și articole utile din resurse umane
Diurnă 2026: plafoane legale, calcul și exemple practice
Diurna în 2026 vine cu plafoane actualizate și cu aceleași reguli fiscale stricte, care pot transforma rapid un beneficiu neimpozabil într-un cost salarial, dacă sunt aplicate greșit.
Șomaj 2026: modificări, calculator indemnizație și acte necesare
Află totul despre șomaj 2026: noul calculator de indemnizație (cu CASS 10%), lista actelor necesare și condițiile de eligibilitate. Vezi exact câți bani primești!
Asigurarea în sistemul de sănătate – excepții, coasigurat și taxa CASS
Află dacă ești asigurat în sistemul de sănătate publică, cum poți coasigura pe cineva și cum se plătește taxa CASS.
Concediu medical 2026: Prima zi de concediu nu se mai plătește
Află ce măsuri se aplică la concediul medical în 2026 și cum se calculează indemnizația cuvenită.
Salariul minim pe economie 2026 – valori, taxe și impact
Salariul minim pe economie în 2026 se modifică în două etape, cu impact direct asupra salariului net, taxelor plătite și costului total suportat de angajatori.
Bonificații de 3% pentru firmele cu taxele achitate la zi
Ministerul Finanțelor a demarat pe 19 decembrie procesul de acordare a bonificației de 3% pentru firmele fără restanțe fiscale.
Migrarea la REGES Online - răspunsuri la cele mai frecvente întrebări
Află cele mai importante detalii despre migrarea la REGES-Online de la Patricia Albu, specialist Dreptul Muncii.
Program de lucru: tipuri, ore legale, schimburi și muncă de noapte
Codul Muncii definește programul de muncă drept orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îşi îndeplineşte sarcinile, conform contractului de muncă.
Zile libere în 2026. Calendarul complet al sărbătorilor legale
În 2026, angajații români vor beneficia de 17 zile libere legale, dintre care doar 11 vor fi efectiv zile nelucrătoare, restul de 6 fiind în weekend.
Cum să completezi și să transmiți mai ușor datele în REGES Online
Operarea în REGES Online necesită adaptare la un sistem digital nou, cu un mod de funcționare diferit față de Revisal. Cu ajutorul unei soluții integrate, poți transmite mult mai simplu toate datele necesare.
Ești gata să începi?
Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.