Citește mai mult
Evidența angajaților în domeniul construcțiilor nu este o sarcină ușoară. Află cum Papervee ajută companiile de construcții să evite abaterile și să salveze bani prin pontaj online.
Evidența orelor de muncă e o prevedere legală obligatorie pentru fiecare angajator. Dacă folosești fișa de pontaj, află care sunt cele mai frecvente greșeli pe care le poți preveni.
Probabil că știi ce este cultura organizațională și ai auzit multe discuții pe acest subiect în industria de HR. Dar te-ai gândit vreodată de ce este atât de importantă?
Guvernul României a stabilit că de la 12 aprilie 2024 „taxa pe boală” se aplică doar pentru anumite concedii medicale.
Bonurile de masă se numără printre cele mai apreciate beneficii extrasalariale. Datorită modificărilor fiscale intrate în vigoare la începutul acestui an, s-a majorat valoarea maximă a tichetelor de masă.
Conform legislației din România, angajații înregistrați în sistemul de sănătate pot lua în întreținere un membru al familiei care să devină coasigurat.
Concediul medical e un drept esențial al angajaților. Află când se acordă și cum se calculează indemnizația în acest articol de blog.
Munca suplimentară poate fi compensată fie prin acordarea de ore libere plătite, fie prin oferirea unui spor salarial echivalent cu orele efectuate. Află toate prevederile din Codul Muncii.
Pentru fiecare salariat încadrat cu contract individual de muncă, angajatorul are obligația de a întocmi și păstra în condiții bune un dosar personal.
Indicatorul Social de Referință (ISR), în baza căruia este calculată indemnizația de șomaj, a fost majorat la 1 martie 2024. Află care sunt actele necesare pentru depunerea dosarului și care este modul de calcul.
