Noutăți, informații și articole utile din resurse umane
Dosarul de pensie: acte necesare 2024
În România, majoritatea angajaților sunt asigurați în sistemul public de pensii. Însă, pentru a beneficia de pensie e nevoie să fie respectate condițiile de vârstă și stagiul minim de cotizare.
Precizie și eficiență în pontajul angajaților din construcții
Evidența angajaților în domeniul construcțiilor nu este o sarcină ușoară. Află cum Papervee ajută companiile de construcții să evite abaterile și să salveze bani prin pontaj online.
Greșeli frecvente în completarea fișei de pontaj și cum să le eviți
Evidența orelor de muncă e o prevedere legală obligatorie pentru fiecare angajator. Dacă folosești fișa de pontaj, află care sunt cele mai frecvente greșeli pe care le poți preveni.
De ce este importantă cultura organizațională?
Probabil că știi ce este cultura organizațională și ai auzit multe discuții pe acest subiect în industria de HR. Dar te-ai gândit vreodată de ce este atât de importantă?
Concediu medical 2024: cine este scutit de contribuția la CASS de 10%?
Guvernul României a stabilit că de la 12 aprilie 2024 „taxa pe boală” se aplică doar pentru anumite concedii medicale.
Tichete de masă 2026: Valoarea maximă a fost majorată la 45 de lei
Află totul despre majorarea valorii tichetelor de masă la 45 lei: ce prevede legea, când se aplică și ce înseamnă pentru angajați și angajatori.
Coasigurat în sistemul de sănătate: condiții și acte necesare
Conform legislației din România, angajații înregistrați în sistemul de sănătate pot lua în întreținere un membru al familiei care să devină coasigurat.
Concediu medical 2024: tipuri, când se acordă și cum se calculează
Concediul medical e un drept esențial al angajaților. Află când se acordă și cum se calculează indemnizația în acest articol de blog.
Ore suplimentare 2024: ce spune Codul Muncii
Munca suplimentară poate fi compensată fie prin acordarea de ore libere plătite, fie prin oferirea unui spor salarial echivalent cu orele efectuate. Află toate prevederile din Codul Muncii.
Dosarul personal al salariatului 2026: lista de documente
Pentru fiecare salariat încadrat cu contract individual de muncă, angajatorul are obligația de a întocmi și păstra în condiții bune un dosar personal.
Ești gata să începi?
Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.