Noutăți, informații și articole utile din resurse umane
Șomaj 2024: majorarea indemnizației, acte necesare și mod de calcul
Indicatorul Social de Referință (ISR), în baza căruia este calculată indemnizația de șomaj, a fost majorat la 1 martie 2024. Află care sunt actele necesare pentru depunerea dosarului și care este modul de calcul.
Diurnă 2024: când se acordă și cum se calculează
Diurna în 2024 se acordă fiecărui angajat ce pleacă într-o deplasare de afaceri, în țară sau peste hotare. Valoarea acesteia este determinată de locul deplasării, dar și de durată.
Valabilitatea actelor electronice în cazul unui control ITM. Ce spune legea?
Digitalizarea proceselor de HR aduce multe beneficii pentru organizații, dar cum sunt reglementate în legislația din România actele electronice?
Cerere de demisie: model, tipuri și prevederi Codul Muncii
Cererea de demisie este primul pas spre încetarea unui contract de muncă. Există mai multe tipuri de cerere de demisie, iar cadrul legal reglementează o serie de aspecte legate de acest proces.
e-Factura: ce este, cum poate fi implementată și care sunt etapele de adaptare
De la 1 ianuarie 2024, implementarea e-Factura este obligatorie pentru toți operatorii economici care realizează livrări de bunuri și prestări de servicii pe teritoriul României în relaţia B2B, B2G și cu instituțiile publice.
Măsurile fiscale care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2024
De la 1 ianuarie 2024 au intrat în vigoare o nouă serie de taxe și impozite. Managerii organizaționali și specialiștii de HR au fost nevoiți să se adapteze și să acționeze rapid pentru a alinia politicile interne cu noile reglementări din Codul Fiscal.
Digitalizare fără frontiere: Papervee se extinde pe piața internațională
După un an de dezvoltare continuă, în care Papervee a devenit o soluție completă, facem un pas curajos și ne extindem pe piața internațională.
Digitalizarea în HR: nevoile, tendințele și provocările din 2024
Domeniul resurselor umane va fi marcat de tendințe noi în ceea ce privește digitalizarea. În 2024, accentul va cădea pe soluții tehnologice relevante care rezolvă nevoile esențiale ale angajaților și managerilor de HR.
Zile Libere Adiționale în 2024: Ce Schimbări Ne Așteaptă
Anul 2024 aduce modificări în calendarul zilelor libere legale din România, cu un total de 17 zile, dintre care doar zece sunt în zilele lucrătoare.
Cine plătește indemnizația de concediu medical? Fiecare tip de concediu explicat
Află cine plătește indemnizația de concediu medical, în funcție de tipul concediului și regulile valabile în 2026-2027. Explicații clare pentru angajatori și specialiști HR.
Ești gata să începi?
Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.