Concediu medical 2024: cine este scutit de contribuția la CASS de 10%?

Timp de citire: 2 minPublicat în data de: 24 Aprilie 2024
Concediu medical 2024: cine este scutit de contribuția la CASS de 10%?

Articol actualizat. Citește aici noutățile - Indemnizații diferențiate pentru concediile medicale de boală obișnuită

Guvernul României a stabilit că de la 12 aprilie 2024 „taxa pe boală” se aplică doar pentru anumite categorii de concediu medical. Obligația plății CASS de 10% pentru indemnizațiile aferente concediilor medicale a fost introdusă prin OUG Nr. 115/2023 și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2024. După mai multe discuții în cadrul Executivului, s-a decis menținerea acestei taxe doar pentru anumite categorii de pacienți, scutind de plata contribuției bolnavii cronic, dar și mamele cu copii bolnavi sau/și aflate în concediu maternal.

Doar pacienții care primesc indemnizația de concediu medical pentru boală obișnuită (cod 01), carantină (cod 07) și reducerea cu ¼ a duratei de lucru (cod 10) sunt în continuare taxați cu 10% CASS. În rest, toate celelalte indemnizații de concediu medical, din totalul de 20 de opțiuni, sunt scutite de plata CASS. Indiferent că este vorba de concediu medical pentru accident de muncă, urgență medico-chirurgicală, sarcină și lăuzie, afecțiuni oncologice etc.

Această măsură se va aplica retroactiv, începând cu concediile medicale emise de pe 1 aprilie.

Conform datelor CNAS, în primul trimestru al acestui an, au fost acordate 425.791 de concedii medicale pentru boală obișnuită, adică în baza codului 01. Acest tip de concediu este cel mai adesea solicitat, iar menținerea taxării va afecta o mare parte din populație. În cod 01 - boală obișnuită sunt incluse o serie de afecțiuni generale, precum gripă, răceală, gastroenterită, infecții urinare, dureri de spate, artrită, diabet zaharat tip 2, migrene etc.

În Papervee, la realizarea unei cereri de concediu, completezi imediat toate informațiile necesare, inclusiv codul de indemnizație, și atașezi adeverința de la medicul de familie. Astfel, nu mai pierzi timp completând cereri pe hârtie și poți solicita concediul medical chiar de acasă.

Noutăți și informații utile

Abonează-te la newsletter și rămâi la curent cu noutățile din industrie!

Vezi cât timp și câți bani poți economisi folosind Papervee

Acest calcul este estimativ și poate să difere în funcție de cheltuielile medii/oră ale companiei. Timpul salvat de către angajat/manageri reiese din simplificarea proceselor de HR în care aceștia sunt implicați zilnic.

angajați
persoane
luni

Raportat la calcul, economisești suma de:

6.029 €

[(Nr. angajați x 2 + Nr. manageri HR x 10) x Venit mediu/oră x Perioadă] - Cost Papervee x Perioadă

Fiecare angajat salvează/lună2 ore
Fiecare angajat HR salvează/lună10 ore
Cheltuieli medii/angajat11€/oră
Ești gata să începi?

Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.