Model cerere concediu pentru creșterea copilului 2026

Q: Cât durează concediul pentru creșterea copilului?

De regulă, până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap. Verifică legislația în vigoare pentru condițiile exacte.

Q: Îmi păstrez locul de muncă pe durata concediului?

Da. Pe durata concediului pentru creșterea copilului contractul de muncă se suspendă, iar la revenire angajatorul este obligat să te reîncadreze pe același post.

Q: Pot reveni mai devreme din concediu?

Da, te poți întoarce la muncă înainte de finalizarea perioadei, anunțând în prealabil angajatorul.

Descarcă gratuit un model editabil, gata de completat — în format Word și PDF.

Descărcare gratuită — confirmare rapidă prin email, conținutul rămâne vizibil.

Word

Durată

până la 2 ani

Formate

Word · PDF

Cost

Gratuit

Ce este concediul pentru creșterea copilului?

Concediul pentru creșterea copilului permite unui părinte să suspende contractul individual de muncă pentru a se ocupa de creșterea copilului, beneficiind de o indemnizație lunară acordată în condițiile legii.

Temei legal și durată

Dreptul de a suspenda contractul de muncă pentru creșterea copilului este prevăzut de Codul Muncii (art. 51), iar acordarea indemnizației este reglementată prin legislația specifică privind concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor. Perioada este, de regulă, de maximum 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.

Cum completezi cererea — pas cu pas

Completează antetul cu datele angajatorului și datele tale (nume, funcție, departament).
Menționează data nașterii copilului și perioada de concediu solicitată.
Precizează data de la care dorești suspendarea contractului de muncă.
Adaugă data întocmirii și semnătura.
Depune cererea la departamentul HR, împreună cu documentele justificative.