Concediul de odihnă este un drept al tuturor angajaților din România și reprezintă o perioadă de repaus de cel puțin 20 de zile lucrătoare pe an, pe lângă zilele libere legale sau familiale, conform Codul Muncii (Legea 53 din 20023, cu modificările ulterioare).
Concediul de odihnă nu poate fi limitat și nici nu se poate renunța la el. Zilele care nu sunt solicitate de către angajați de-a lungul unui an calendaristic, se transferă în anul următor, cu condiția ca acestea să fie efectuate în primele 6 luni ale anului următor.
Ai nevoie de un model simplu de cerere de concediu de odihnă? Ți-am pregătit mai jos un template atât în format Word (document editabil), cât și în format PDF (document needitabil). Descarcă-l acum și solicită concediul de odihnă bine meritat.
La îndemână pentru întreaga echipă
Descoperă și aplicația
Cele mai importante 3 module se regăsesc în aplicația mobilă Papervee disponibilă pe iOS, Android și HarmonyOS (Huawei).
Comunicare eficientă
Facilitează comunicarea între manageri, angajați și departamentul de HR prin fluxuri de cereri intuitive; Rapoarte detaliate și informații live.
Datele tale, în siguranță
Cu Papervee, tratăm securitatea datelor cu mare atenție și protejăm informațiile și documentele printr-un sistem puternic de securitate.
Uite cu ce te ajută Papervee
Fiecare modul te ajută să economisești timp pe care apoi îl vei putea folosi în proiectele care contează. Scapă de metodele tradiționale de HR.
Pontaj intuitiv, rapid și securizat. Fără fișe de pontaj fizice.
Concedii organizate cu aprobare/respingere live.
Program de lucru ușor de gestionat.
Centralizarea documentelor angajaților, eficient și organizat.
Sistem de recrutare care va eficientiza întreg procesul.