Document Cerere de concediu de odihnă

Concediul de odihnă este un drept al tuturor angajaților din România și reprezintă o perioadă de repaus de cel puțin 20 de zile lucrătoare pe an, pe lângă zilele libere legale sau familiale, conform Codul Muncii (Legea 53 din 20023, cu modificările ulterioare).

Concediul de odihnă nu poate fi limitat și nici nu se poate renunța la el. Zilele care nu sunt solicitate de către angajați de-a lungul unui an calendaristic, se transferă în anul următor, cu condiția ca acestea să fie efectuate în primele 6 luni ale anului următor.

Ai nevoie de un model simplu de cerere de concediu de odihnă? Ți-am pregătit mai jos un template atât în format Word (document editabil), cât și în format PDF (document needitabil). Descarcă-l acum și solicită concediul de odihnă bine meritat.