Ce este adeverința de salariat?
Adeverința de salariat atestă calitatea de angajat și este foarte des solicitată pentru situații precum credite bancare, concedii medicale sau obținerea unor indemnizații și ajutoare sociale.
Temei legal
Orice salariat are dreptul de a solicita angajatorului o adeverință care să ateste calitatea de salariat, vechimea și salariul, iar angajatorul are obligația de a o elibera, conform Codului Muncii (Legea nr. 53/2003).
Cum completezi adeverința - pas cu pas
- Completează antetul cu datele complete ale angajatorului.
- Adaugă datele salariatului (nume, CNP, funcție).
- Precizează informațiile solicitate (vechime, salariu, perioada angajării).
- Menționează scopul pentru care se eliberează adeverința.
- Adaugă data, semnătura și ștampila angajatorului.
Ce trebuie să conțină adeverința
- Datele complete ale angajatorului (antet)
- Datele de identificare ale salariatului
- Funcția și perioada angajării
- Informațiile solicitate (vechime, salariu)
- Data, semnătura și ștampila angajatorului
Întrebări frecvente
Da. La cererea salariatului, angajatorul are obligația de a elibera o adeverință care atestă calitatea de salariat.