Descarcă gratuit un model editabil, gata de completat — în format Word și PDF.
Descărcare gratuită — confirmare rapidă prin email, conținutul rămâne vizibil.
Tip concediu
Fără plată
Formate
Word · PDF
Cost
Gratuit
Concediul fără plată se poate acorda oricărui angajat care a epuizat zilele de odihnă din anul calendaristic în curs sau care nu dorește să le folosească, de regulă pentru rezolvarea unor probleme de natură personală. Pe durata lui, salariatul nu este remunerat.
Concediul fără plată este reglementat de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), cu modificările ulterioare. Acordarea lui se face doar cu acordul angajatorului; totodată, angajatorul nu poate obliga salariatul să își ia concediu fără plată.
Concediul fără plată nu se acordă automat — necesită acordul angajatorului. Pe durata acestuia, contractul individual de muncă se suspendă, iar perioada nu se ia, de regulă, în calcul ca vechime în muncă.