Despre reducerea programului de lucru
Atunci când starea medicală nu permite salariatei însărcinate să îndeplinească durata normală de muncă, aceasta poate solicita reducerea timpului de lucru. Modificarea condițiilor de muncă se face pe baza recomandărilor medicale, cu scopul de a proteja sănătatea mamei și a fătului.
Temei legal
Reducerea programului de muncă pentru salariatele gravide este un drept garantat prin OUG nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă. Timpul de lucru poate fi redus cu o pătrime - de exemplu, de la 8 ore la 6 ore pe zi - pe baza unei adeverințe medicale.
Cum completezi cererea - pas cu pas
- Completează antetul cu datele angajatorului și datele tale.
- Menționează solicitarea de reducere a programului și perioada.
- Anexează adeverința medicală care recomandă reducerea timpului de lucru.
- Adaugă data întocmirii și semnătura.
- Depune cererea la departamentul HR.
Ce trebuie să conțină cererea
- Datele angajatorului și ale salariatei
- Solicitarea de reducere a programului de lucru
- Perioada pentru care se solicită reducerea
- Referință la adeverința medicală anexată
- Data întocmirii și semnătura
Întrebări frecvente
Programul poate fi redus cu o pătrime din durata normală - de exemplu, de la 8 ore la 6 ore pe zi - pe baza recomandării medicale.