Ce este telemunca?
Telemunca este modul în care angajații își îndeplinesc sarcinile de serviciu de la distanță, printr-o conexiune la internet, folosind dispozitive precum laptopuri, PC-uri, tablete sau smartphone-uri.
Temei legal
Activitatea în regim de telemuncă este reglementată prin legislația specifică privind telemunca (Legea nr. 81/2018) și completată de prevederile Codului Muncii. Desfășurarea telemuncii se face cu acordul ambelor părți și se consemnează în contractul individual de muncă sau într-un act adițional.
Cum completezi cererea - pas cu pas
- Completează antetul cu datele angajatorului și datele tale.
- Menționează perioada și zilele în care dorești să lucrezi în regim de telemuncă.
- Precizează locul din care vei desfășura activitatea, dacă este cazul.
- Adaugă data întocmirii și semnătura.
- Depune cererea spre aprobare către superiorul ierarhic sau HR.
Ce trebuie să conțină cererea
- Datele angajatorului și ale salariatului
- Perioada și zilele de telemuncă
- Locul de desfășurare a activității (dacă e cazul)
- Data întocmirii și semnătura
- Spațiu pentru aprobarea angajatorului
Întrebări frecvente
Nu. Telemunca se desfășoară pe baza acordului ambelor părți; angajatorul poate aproba sau respinge solicitarea în funcție de specificul activității.