Ascultă în platforma ta preferată:
Noutăți, informații utile și episoade noi
Abonează-te la #NewsletterPapervee și rămâi la curent cu noutățile din HR!
17 Februarie 2025
Tehnologia și viitorul muncii: învățarea continuă e singura soluție pentru a rămâne relevant
Trainer, profesor, antreprenor în serie și fondator al Școlii Româno-Finlandeze ERI Sibiu
Ascultă în platforma ta preferată:
Tehnologia avansează într-un ritm alert, iar piața muncii este influențată direct de progresele tehnologice. În era Inteligenței Artificiale, multe ocupații se află sub semnul incertitudinii, iar altele noi urmează să apară.
Cum putem naviga cu succes prin aceste schimbări majore? Prin învățare continuă la locul de muncă. Despre cum putem face acest lucru în mod sustenabil, ne explică Elena Lotrean, o ambasadoare a educației adaptate și o persoană foarte conectată la comunitate, învățământ și antreprenoriat.
Cât de relevant e pe piața muncii un candidat care nu învață constant ceva nou
Cum vor fi impactate meseriile în viitor de schimbările tehnologice din prezent
Ce înseamnă, din punct de vedere didactic, să dobândești o competență
Cum pot angajatorii să stimuleze dezvoltarea continuă la locul de muncă
Dezvoltarea unei culturi a învățării și tehnici ușor de implementat
Ce e mai important în 2025: experiența de muncă sau abilitățile transferabile
Cum AI-ul influențează modul în care ne formăm noi competențe profesionale
Cum România se adaptează la revoluția tehnologică: neajunsuri și avantaje
Câteva idei practice de adăugat în checklistul unui om de HR
Noutăți, informații utile și episoade noi
Abonează-te la #NewsletterPapervee și rămâi la curent cu noutățile din HR!
Siguranța datelor, pe primul loc.
Cu Papervee, tratăm securitatea datelor cu mare atenție și protejăm informațiile și documentele printr-un sistem puternic de securitate.
Află mai mult despre măsurile de securitate Papervee!
Uite cu ce te
ajută Papervee
Fiecare modul te ajută să economisești timp pe care apoi îl vei putea folosi în proiectele care contează. Scapă de metodele tradiționale de HR.
