Când anul se apropie de final, oamenii de HR intră în modul de organizare, verificând ca totul să fie pus la punct pentru anul viitor, inclusiv planificarea concediilor. Pe lângă zilele de odihnă garantate de către angajator, salariații au timp liber și cu ocazia sărbătorilor legale.

Zilele de sărbătoare legată sunt zile nelucrătoare stabilite prin lege, fiind dedicate odihnei, celebrării unor evenimente religioase, naționale sau culturale. Angajații care sunt nevoiți să lucreze în zilele de sărbătoare legală beneficiază de timp liber compensatoriu în următoarele 30 de zile. Dacă acest lucru nu este posibil din motive justificate, ei au dreptul la un spor de cel puțin 100% din salariul de bază pentru munca efectuată.

În 2025, angajații din România vor avea 17 zile de sărbătoare legală: 13 vor fi în timpul săptămânii, iar 4 cad în weekend. Pentru prima dată de la adoptarea legii care stabilește 6 și 7 ianuarie ca zile nelucrătoare, acestea vor cădea în timpul săptămânii, mai exact luni și marți.

Lista completă a zilelor libere legale în 2025:

1 ianuarie (miercuri) – Anul Nou 
2 ianuarie (joi) – Anul Nou
6 Ianuarie (luni) – Bobotează
7 Ianuarie (marți) – Sfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie (vineri) — Ziua Unirii Principatelor Române
18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare
20 aprilie (duminică) – Prima zi de Paște
21 aprilie (luni) — A doua zi de Paște
1 mai (joi) — Ziua Muncii
1 iunie (duminică) — Ziua Copilului
8 iunie (duminică) – Rusalii
9 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
15 august (vineri) — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (duminică) — Sfântul Andrei 
1 decembrie (luni) — Ziua Națională a României
25 decembrie (joi) – Prima zi de Crăciun
26 decembrie (vineri) — A doua zi de Crăciun

Angajații de la stat vor beneficia în 2025 de două zile libere suplimentare: 3 ianuarie și 2 mai, stabilite prin Hotărâre de Guvern. Astfel, bugetarii vor reveni la muncă anul următor abia pe 8 ianuarie, pentru că 1, 2, 6 şi 7 ianuarie sunt deja zile libere, iar de Ziua Muncii, se va face punte cu weekendul.

În 2025, Paștele ortodox și cel catolic vor fi sărbătorite în aceeași dată, la fel și Rusaliile, astfel zilele libere se vor acorda la fel pentru angajații ambelor confesiuni.

Prin platforma Papervee, companiile își gestionează foarte ușor zilele libere, concediile și delegațiile. Sărbătorile legale sunt integrate automat, astfel că utilizatorii le pot vizualiza direct în calendarul lor.

Ți-a fost de ajutor acest articol? Abonează-te la #NewsletterPapervee și fii la curent cu toate știrile din HR!