Munca suplimentară: cum se recompensează corect orele lucrate extra

Timp de citire: 2 minPublicat în data de: 16 Ianuarie 2023
Munca suplimentară: cum se recompensează corect orele lucrate extra

Munca suplimentară se poate dovedi a fi benefică atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. Gestionarea orelor suplimentare pe piețele dinamice poate fi, de asemenea, un avantaj competitiv pentru companii, dacă această gestionare se face în mod strategic și are, ca obiectiv principal, maximizarea productivității.

Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, prevăzută la art. 112 din Codul Muncii, este considerată muncă suplimentară.

Ce trebuie să știi atunci când vine vorba de munca suplimentară?

  • Aceasta se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
  • În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
  • În perioadele de reducere a activității angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.

Compensarea orelor suplimentare

În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

Mod de calcul salariu în funcție de orele suplimentare lucrate

Angajatul Popescu are salariul de bază de 3.000 de lei, iar în luna ianuarie a avut 10 ore suplimentare (adică 170 de ore muncite, norma fiind de 160 de ore). Popescu nu are nici copii și nici alte persoane în întreținere.

Salariu de bază: 3.000 lei
Numărul zilelor lucrătoare în ianuarie 2023: 20
Ore lucrate (normă): 160
Salariu/oră: 3.000 : 160 ore = 18,75 lei
Ore suplimentare lucrate: 10
Bani ore suplimentare: 10 ore x 18,75 lei = 187,5 lei
Spor 75% ore suplimentare: 187,5 x 0.75 = 140,6 lei
Salariu brut realizat: 3.000 + 187,5 + 140,6 = 3.328,1 lei

Vrei să afli salariile angajaților tăi conform orelor suplimentare lucrate? Folosește acum calculatorul de salarii pentru ore suplimentare, disponibil pe platforma Papervee. Îți va lua doar câteva secunde, folosirea acestuia fiind extrem de simplă și intuitivă. De asemenea, nu uita să rămâi la curent cu noutățile din industrie urmărind în continuare secțiunea #PaperveeBlog!

Noutăți și informații utile

Abonează-te la newsletter și rămâi la curent cu noutățile din industrie!

Vezi cât timp și câți bani poți economisi folosind Papervee

Acest calcul este estimativ și poate să difere în funcție de cheltuielile medii/oră ale companiei. Timpul salvat de către angajat/manageri reiese din simplificarea proceselor de HR în care aceștia sunt implicați zilnic.

angajați
persoane
luni

Raportat la calcul, economisești suma de:

6.029 €

[(Nr. angajați x 2 + Nr. manageri HR x 10) x Venit mediu/oră x Perioadă] - Cost Papervee x Perioadă

Fiecare angajat salvează/lună2 ore
Fiecare angajat HR salvează/lună10 ore
Cheltuieli medii/angajat11€/oră
Ești gata să începi?

Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.