În 2024, sistemul public de pensii din România se află într-o etapă de ajustare. Odată cu adoptarea Legii Nr. 360/2023, numită și noua lege a pensiilor, au fost introduse mai multe schimbări, printre care: posibilitatea de a lucra până la 70 de ani; majorarea punctului de pensie; stabilirea, conform unei eșalonări treptate, a vârstei standard de pensionare la 65 de ani și a stagiului minim de cotizare la 15 ani atât pentru bărbaţi, cât și pentru femei; precum și o nouă metodă de calcul al pensiilor.

Formula de calcul folosită până la 1 septembrie 2024 deja a fost actualizată, iar toate pensiile din sistemul public sunt recalculate automat după noile reguli. Practic, punctul de pensie a fost înlocuit cu punctul de referință (VPR), a cărui valoare e dată de raportul dintre punctului de pensie și nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzute de legislația anterioară, respectiv 25. Valoarea inițială a punctului de referință este de 81 de lei și va fi majorată anual.

Prin urmare, pensia se calculează prin înmulțirea punctului de referință cu numărul total de puncte realizate de asigurat.

Pensie = VPR (81 lei) x număr total de puncte (puncte de contributivitate + puncte de stabilitate + puncte asimilate / necontributive)

În timp ce VPR are o valoare fixă (la 1 septembrie 2024 este 81 de lei), numărul total de puncte acumulate diferă de la persoană la persoană, în funcție de venitul brut lunar realizat pe parcursul anilor de muncă, dar și în funcție de punctele de stabilitate ale pensionarului.

Puncte de contributivitate: Reprezintă suma punctajelor anuale acumulate de asigurat pe întreaga perioadă de contribuție la sistemul de pensii. Punctul de contributivitate se determină lunar prin raportarea veniturilor brute ale asiguratului la salariul mediu brut pe economie din luna respectivă. Apoi ele se însumează și se împart la 12 pentru a determina punctajul anual. În legea pensiilor, dar și pe site-ul Institutului Național de Statistică, vei găsi un tabel cu salariile medii brute pe economie, în baza cărora sunt calculate punctajele anuale la pensie. Deși mecanismul de calcul e anevoios, punctele de contributivitate au un rol extrem de important.

Puncte de stabilitate: sunt acordate pentru fiecare an muncit peste stagiul de cotizare contributiv de 25 de ani, dar doar dacă asiguratul nu a beneficiat de pensie în acest timp.

  • 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani
     
  • 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani
     
  • 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani

Puncte asimilate / necontributive: se acordă pentru perioadele recunoscute ca vechime în muncă, dar în care nu s-au plătit asigurări sociale. De exemplu: anii de studii universitare, concediu pentru creșterea copilului, serviciul militar etc. Punctajul lor lunar se calculează după formule stabilite de lege, în funcție de perioada de timp în care s-a recunoscut vechimea.

Persoanele care au lucrat în condiții speciale de muncă, din grupa I sau II, primesc puncte suplimentare la calculul pensiei:

  • 0,25 puncte pentru fiecare an în care au muncit în grupa a II-a sau în condiții deosebite
     
  • 0,50 puncte pentru fiecare an în care au lucrat în grupa I de muncă sau în locuri de muncă încadrate în condiții speciale


Exemplu de calcul al pensiei

Domnul Popescu, pensionar cu un stagiu de cotizare de 35 ani, a activat în condiții normale de muncă. Pe lângă cei 35 de ani de lucru efectiv, el are și 4 ani de facultate, iar timp de 1 an a fost în șomaj.

Salariul mediu pe durata activității: 4.274 lei brut (2.500 lei net)
Puncte de contributivitate: 35 x 0,64 (media anuală) = 22,4
Puncte de stabilitate: 0,5 x 5 (ani munciți peste 25) + 0,75 x 5 (ani munciți peste 30) = 6,25
Puncte asimilate / necontributive: 5 (facultate și șomaj) x 0,25 = 1,25
Număr total puncte: 22,4 + 6,25 + 1,25 = 29,9
Sumă pensie: 81 lei (VPR) x 29,9 = 2.422 lei

Din pensia totală, suma ce depășește 2.000 lei se impoziteaza cu 10%. Prin urmare, după aplicarea taxei pentru cei 422 lei ce depășesc pragul, suma pe care pensionarul o va primi efectiv este de 2.380 lei. Însă, Ministerul Muncii a anunțat că de la 1 octombrie 2024, pensiile de până la 3.000 lei nu vor mai fi impozitate și doar pentru suma ce depășește plafonul de 3.000 se va aplica impozitul de 10%.

Descoperă ce tipuri de pensie se acordă în sistemul public, precum și actele necesare pentru depunerea dosarului de pensie, în acest articol de blog.

Dacă acest material ți-a fost de ajutor, continuă să explorezi noutățile din industrie alături de noi! Îți aducem cele mai recente știri și informații în fiecare săptămână, direct la tine în inbox, iar abonarea este complet gratuită!