Abonamentele de sport sunt considerate cheltuieli deductibile din februarie 2023

Timp de citire: 2 minPublicat în data de: 01 Martie 2023
Abonamentele de sport sunt considerate cheltuieli deductibile din februarie 2023

De la 1 februarie, conform legii 34/2023, contravaloarea abonamentelor pentru practicarea sportului și a educației fizice este considerată drept cheltuială deductibilă pentru angajatorii români.

Care sunt condițiile?

1. Suma deductibilă/angajat = maxim 400 euro anual (echivalentul în lei).
2. Toate celelalte beneficii extra-salariale oferite de angajator, împreună cu abonamentul de sport, nu trebuie să depășească 33% din salariul de bază.
3. Aceste beneficii trebuie oferite de către furnizări ale căror activități se regăsesc la următoarele coduri CAEN:

CAEN 9311 - Activități ale bazelor sportive

Mai exact, exploatarea instalațiilor destinate evenimentelor sportive desfășurate în sală sau în aer liber:
- stadioane de fotbal, hockey, cricket, rugby
- piste pentru cursele de automobile, câini, cai
- bazine de înot și stadioane
- stadioane de atletism
- arene și stadioane pentru sporturi de iarna
- arene de hochei pe gheață
- arene de box
- terenuri de golf
- piste de popice

Organizarea activităților sportive în săli sau în aer liber, pentru profesioniști sau amatori, de către întreprinzători care dispun de instalații proprii. Mai mult decât atât, această clasă include administrarea și asigurarea personalului pentru a pune în funcțiune aceste facilități.

CAEN 9312 - Activități ale cluburilor sportive

Această clasă include activități ale cluburilor sportive (profesioniste, semi-profesioniste sau de amatori) care oferă membrilor lor ocazia de a se antrena în diverse sporturi:
- cluburi de fotbal
- cluburi de popice
- cluburi de natație
- cluburi de golf
- cluburi de box
- cluburi pentru sporturi de iarnă
- cluburi de șah
- cluburi de atletism
- cluburi de tir

CAEN 9313 - Activități ale centrelor de fitness

Prin această clasă se face referire la toate cluburile și centrele de fitness și culturism.

În consecință, angajatorii beneficiază de deductibilitatea acestor cheltuieli (în limita a 400 de euro pe an pentru fiecare angajat în parte), iar angajații, în același timp, sunt scutiți de impozit pe venit și contribuții sociale pentru această sumă.

Dacă ți-a plăcut acest articol te invit chiar acum să arunci un ochi peste limitele de deductibilitate ale celor mai importante categorii de cheltuieli. Bineînțeles, nu uita să rămâi la curent cu noutățile din industrie urmărind în continuare secțiunea #PaperveeBlog!

Noutăți și informații utile

Abonează-te la newsletter și rămâi la curent cu noutățile din industrie!

Vezi cât timp și câți bani poți economisi folosind Papervee

Acest calcul este estimativ și poate să difere în funcție de cheltuielile medii/oră ale companiei. Timpul salvat de către angajat/manageri reiese din simplificarea proceselor de HR în care aceștia sunt implicați zilnic.

angajați
persoane
luni

Raportat la calcul, economisești suma de:

6.029 €

[(Nr. angajați x 2 + Nr. manageri HR x 10) x Venit mediu/oră x Perioadă] - Cost Papervee x Perioadă

Fiecare angajat salvează/lună2 ore
Fiecare angajat HR salvează/lună10 ore
Cheltuieli medii/angajat11€/oră
Ești gata să începi?

Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.