Ce este employee engagement și cum să construiești relații bazate pe dialog, transparență și implicare?

Angajamentul (employee engagement) e un indicator important al unui loc de muncă sănătos, în care oamenii se simt apreciați, implicați și conectați cu rolul lor și cu organizația ca întreg.

Totuși, unii angajatori nu știu ce îi motivează cu adevărat pe oameni să se implice la muncă, iar în alte cazuri managerii nu acționează asupra feedback-ului primit.

Abia în situațiile de criză, nivelul de angajament iese la iveală cel mai clar, însă e mult mai eficient să investești preventiv, înainte ca problemele să escaladeze. Teodora Mihăiescu explică, în acest episod, de ce e important să investești în bunăstarea angajaților și ce acțiuni poți face, începând de astăzi, pentru impact pe termen lung.