Actualizare la Șomaj 2024: majorarea indemnizației, acte necesare și mod de calcul.
Ajutorul de șomaj e un drept de care poate beneficia orice persoană care și-a pierdut locul de muncă din motive independente de angajat, cum ar fi restructurări, închiderea companiei sau concedierea fără acordul comun al părților. Această compensație se acordă temporar, iar valoarea ei depinde de stagiul de cotizare al persoanei și de veniturile realizate în ultimul an.
Ce este șomajul?
Șomajul e un mecanism de asigurare socială care oferă sprijin financiar persoanelor apte de muncă, dar care și-au pierdut jobul. Atât angajatorii, cât și angajații contribuie lunar cu taxe pentru fondul de șomaj. Aceste contribuții sunt gestionate de stat prin intermediul agențiilor de ocupare a forței de muncă, iar persoanele înregistrate oficial ca șomer primesc indemnizația de șomaj.
Indemnizația de șomaj se calculează în baza indicelui național de referință (ISR), în 2025 el este 660 de lei, la care se adaugă o cotă procentuală din media veniturilor brute pe ultimele 12 luni.
Mod de calcul al indemnizației
Indemnizația de șomaj 2025 = (ISR x 75%) + (Media Salariului Brut x Coeficient Vechime%)
Coeficientul de vechime se determină în funcție de stagiul de cotizare al persoanei șomere:
- 3% - pentru persoanele cu un stagiu de minim 3 ani
- 5% - pentru persoanele cu un stagiu de minim 5 ani
- 7% - pentru persoanele cu un stagiu de minim 10 ani
- 10% - pentru persoanele cu un stagiu de minim 20 de ani
Ajutorul de șomaj se acordă pentru o anumită perioadă de timp, care, de asemenea, se stabilește în funcție de stagiul de cotizare al beneficiarului:
- 6 luni - pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 1 an
- 9 luni - pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani
- 12 luni - pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani
Condiții de acordare
Legea nr. 76/2002 definește șomerul ca fiind o persoană aptă de muncă, cu vârsta de cel puțin 16 ani, care se află în căutarea unui loc de muncă. Însă, pentru a beneficia de indemnizația de șomaj, persoana trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
1. Are un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni înainte de depunerea cererii de șomaj.
2. Nu are venituri sau realizează venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă (<660 lei).
3. Nu îndeplinește condiţiile de pensionare.
4. S-a înregistrat la Agenția pentru Ocuparea Forţei de Muncă în a cărei rază teritorială are domiciliul sau reşedinţa.
Potrivit art.17 alin.(2) din lege, sunt recunoscuți ca șomeri și absolvenţii instituţiilor de învăţământ, cu vârsta peste 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale. În acest caz, nu se ia în calcul stagiul de cotizare, iar absolvenții fără loc de muncă primesc un ajutor de 330 de lei pe lună, adică jumătate din valoarea ISR, timp de 6 luni.
Acte necesare pentru dosarul de șomaj
- Cerere
- Act de identitate
- Acte de studii și de calificare
- Adeverință medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă ori că are eventuale restricții medicale
- Acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că persoana nu realizează venituri sau că realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea ISR în anul curent (660 de lei)
- Carnet de muncă și adeverința de la ultimul loc de muncă - acest document trebuie să conțină informații despre perioada în care persoana a lucrat la ultimul loc de muncă, salariul primit și motivele concedierii sau demisiei
Exemplu concret de calcul al indemnizației de șomaj
Doamna Anca Vasile a lucrat 6 ani la o companie de producție din Sibiu, unde a avut media salariului brut, în ultimele 12 luni de muncă, de 6.800 de lei.
În cazul ei, indemnizația se calculează astfel:
ISR = 660 lei (în 2025)
Salariul brut = 6.800 lei
Coeficientul de vechime = 5% (pentru un stagiu de cotizare de 6 ani)
Indemnizația lunară: (660 lei x 75%) + 6.800 x 5% = 835 lei
Ajutorul de șomaj de 835 lei va fi acordat în fiecare lună, pentru o perioadă maximă de 9 luni.
Pe lângă sprijinul financiar, agențiile pentru ocuparea forței de muncă oferă consiliere, cursuri gratuite și ajutor în găsirea unui nou loc de muncă. Ai găsit util acest articol? Abonează-te la Newsletter Papervee și rămâi la curent cu noutățile din HR!