Aspecte pe care trebuie să le știi în 2023 despre nomazii digitali

Timp de citire: 3 minPublicat în data de: 20 Martie 2023
Aspecte pe care trebuie să le știi în 2023 despre nomazii digitali

Conform legislației, nomadul digital este acea persoană angajată cu un contract de muncă la o companie înregistrată în afara României și care prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor sau persoana care deține o companie înregistrată în afara României, în cadrul căreia prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor și poate desfășura activitatea de angajat sau activitatea din cadrul companiei, de la distanță, prin folosirea tehnologiei informației și comunicațiilor.
Sursă: Just.ro

Pe de altă parte, în 2023, există și alte opțiuni dacă o persoană dorește să devină nomad digital pe teritoriul României. Cele mai des întâlnite cazuri sunt înregistrarea ca PFA (persoană fizică autorizată) sau ca SRL (societate cu răspundere limitată).

Înregistrarea ca PFA este cea mai simplă opțiune pentru nomadul digital, deoarece este un proces rapid și simplu, care nu implică costuri majore. Pentru a obține înregistrarea, nomadul digital trebuie să se prezinte la Registrul Comerțului cu actele necesare, inclusiv un certificat fiscal care să ateste că nu are datorii la stat.

Din punct de vedere fiscal, nomadul digital înregistrat ca PFA este tratat ca o persoană fizică și este obligat să plătească impozit pe venit. Acesta este calculat în funcție de veniturile obținute în cursul anului fiscal, împărțite la numărul de luni ale anului. Așadar, veniturile sunt impozitate la o rată fixă de 10%, fără niciun alt tip de deducere.

În cazul în care nomadul digital obține venituri din afara României, acestea sunt impozitate conform legislației țării de proveniență. În cazul în care acestea sunt impozitate în țara de origine, nomadul digital poate evita dubla impunere prin aplicarea unui acord de evitare a dublei impuneri, acord încheiat între România și țara respectivă.

O altă opțiune pentru nomadul digital, în 2023, este înregistrarea ca SRL. Aceasta este o opțiune mai costisitoare și necesită înregistrarea la Registrul Comerțului, obținerea unui cod unic de identificare și îndeplinirea altor condiții, cum ar fi înființarea unui cont bancar strict pentru desfășurarea activității profesionale. În schimb, un SRL poate beneficia de deduceri fiscale și poate evita plata impozitului pe venit prin reinvestirea profitului în afacere.

Nomazii digitali care doresc să călătorească și să rămână pe teritoriul României, în timp ce continuă să obțină venituri din prestarea contractului de muncă la o companie înregistrată în afara României sau din activitățile desfășurate printr-o companie înregistrată de aceștia în afara României, prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor, trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiții:

  • să dispună de mijloace de întreținere obținute din activitatea desfășurată, în cuantum de cel puțin trei ori câștigul salarial mediu brut lunar din România pentru fiecare dintre ultimele 6 luni anterioare datei depunerii cererii de viză, precum și pentru întreaga perioadă înscrisă în viză.
  • să desfășoare activități din care obțin venituri, de la distanță, prin folosirea tehnologiei informației și comunicațiilor.

UPDATE: Pe data de 11.03.2023 s-a trimis președintelui României, Klaus Werner Iohannis, o nouă modificare a codului fiscal referitoare la nomazii digitali. Prin aceasta se doresc următoarele două chestiuni:

  • scutirea de la plata impozitului pe venit
  • scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale și de asigurări sociale de sănătate.

Ai o echipă de nomazi digitali? Alătură-te ecosistemului digital Papervee! De la gestionarea pontajului și a concediilor, până la organizarea documentelor și a programului de muncă, toate se regăsesc într-un singur sistem centralizat. Află mai multe AICI.

Bineînțeles, nu uita să rămâi la curent cu noutățile din industrie, urmărind în continuare secțiunea #PaperveeBlog!

Noutăți și informații utile

Abonează-te la newsletter și rămâi la curent cu noutățile din industrie!

Vezi cât timp și câți bani poți economisi folosind Papervee

Acest calcul este estimativ și poate să difere în funcție de cheltuielile medii/oră ale companiei. Timpul salvat de către angajat/manageri reiese din simplificarea proceselor de HR în care aceștia sunt implicați zilnic.

angajați
persoane
luni

Raportat la calcul, economisești suma de:

6.029 €

[(Nr. angajați x 2 + Nr. manageri HR x 10) x Venit mediu/oră x Perioadă] - Cost Papervee x Perioadă

Fiecare angajat salvează/lună2 ore
Fiecare angajat HR salvează/lună10 ore
Cheltuieli medii/angajat11€/oră
Ești gata să începi?

Simplifică și digitalizează fluxurile de HR în compania ta și ajută echipa să se concentreze pe proiectele care chiar contează.