În ultimii ani, beneficiile acordate de angajatori au devenit un factor tot mai important în alegerea unui loc de muncă sau în menținerea unui angajament pe termen lung. Astfel, companiile au început să ofere o varietate de beneficii pentru a atrage cei mai buni candidați și pentru a crește rata de retenție a angajaților.

În acest sens, eJobs și Up România au realizat un studiu care a dezvăluit cele mai apreciate beneficii de către angajații români. Sondajul a fost realizat în perioada martie-aprilie 2023, pe un eșantion de 450 de angajatori și 4.597 de angajați. Conform răspunsurilor colectate, 70% (dintre cei care lucrează) primesc, în momentul de față, beneficii extrasalariale.

TOPUL CELOR MAI APRECIATE BENEFICII

Cele mai apreciate beneficii.png

COINCID BENEFICIILE APRECIATE CU CELE PRIMITE DE CĂTRE ANGAJAȚI?

Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs, a menționat că: „Ierarhia celor mai des oferite beneficii este aproape identic oglindită în ierarhia celor mai apreciate beneficii. Astfel, angajații spun că favoritele lor sunt tichetele de masă, asigurarea medicală, bonusurile de performanță, tichetele de vacanță și zilele suplimentare libere. Deși nu se află pe locuri fruntașe, în continuare rămân apreciate decontarea transportului, masa de prânz oferită de companie sau abonamentele la sală”.

BUGETELE ALOCATE DE CĂTRE ANGAJATORI

Bugetul lunar.png

BENEFICIILE VIITORULUI (TRENDURI)

  • Se dorește tot mai multă flexibilitate în ceea ce privește beneficiile extrasalariale;
  • 93% dintre angajați vor libertate totală în gestionarea bugetului de beneficii (în funcție de nevoile și preferințele lor);
  • 72% dintre responsabilii de HR au de gând să implementeze o platformă care să personalizeze pachetul de beneficii;
  • În viitor, beneficiile vor fi alese de către angajat.

Știai că cu Papervee - ecosistemul complet digital de HR, ownerii spațiilor de lucru pot crea categorii de câmpuri noi și personalizate pentru întreaga echipă, inclusiv pentru beneficiile extrasalariale? Află cum să simplifici și să digitalizezi fluxurile de HR din organizația ta AICI.

Dacă ți-a plăcut acest articol, nu uita să rămâi la curent cu noutățile din industrie, urmărind în continuare secțiunea #PaperveeBlog! Venim spre tine și afacerea ta cu știri noi în fiecare săptămână.