În România, vârsta standard de pensionare pentru bărbați este de 65 de ani și pentru femei de 63 de ani. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani şi stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. 

Trebuie menționat și faptul că, în ceea ce privește femeile, vârsta standard de pensionare de 63 de ani va fi atinsă treptat, până în anul 2030. Ce înseamnă asta? Că în anul 2023, de exemplu, unele femei vor ieși la pensie la 62 de ani sau 62 de ani și o lună, și așa mai departe. Vezi Anexa Nr. 5 privind vârstele standard de pensionare și stagiile complete de cotizare.

În unele cazuri, vârsta de pensionare poate fi redusă pentru anumite categorii de lucrători, cum ar fi minerii, profesorii și polițiștii. În același timp, unii angajați pot alege să continue să lucreze după atingerea vârstei de pensionare, cu scopul de a-și crește veniturile lunare.

Legislația privind pensiile a suferit schimbări recente, cu scopul de a îmbunătăți sustenabilitatea sistemului de pensii. Acestea includ creșterea graduală a vârstei de pensionare și introducerea unui sistem de pensii private, care permite lucrătorilor să cumpere ani suplimentari de cotizare pentru a-și mări pensia.

Așa cum probabil știi deja, din data de 1 ianuarie 2023 salariul minim brut, în România, este de 3.000 de lei, contribuția lunară la sistemul public de pensii fiind de 750 de lei. Astfel, un an de vechime costă, în acest moment, 9.000 de lei, putând fi cumpărați până la 6 ani de vechime în muncă.

În actul normativ, emis de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale se menționează astfel: „Persoanele care nu au calitatea de pensionar și care vor să își completeze stagiul de cotizare pentru dreptul de pensie vor putea să plătească retroactiv contribuția la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 ani. De asemenea, în situații excepționale, în care carnetele de muncă nu se mai găsesc sau sunt deteriorate, perioadele de stagiu de cotizare realizate în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001 ar putea fi valorificate în baza informațiilor din arhiva electronică de la casele de pensii publice, dacă acestea sunt complete.”

Suma cu titlu de contribuţie de asigurări sociale datorată în baza contractului de asigurare socială poate fi plătită în una sau mai multe tranşe lunare, fără a depăşi data de 31.08.2023.

De asemenea, guvernul a decis să crească treptat vârsta de pensionare pentru bărbați de la 65 la 67 de ani și pentru femei de la 63 la 65 de ani până în anul 2030. Această creștere graduală a vârstei de pensionare are ca scop menținerea sustenabilității sistemului de pensii în contextul îmbătrânirii populației.

Deși creșterea vârstei de pensionare și introducerea sistemului de pensii private sunt în mare parte binevenite, acestea au stârnit, de asemenea, dezbateri publice. Unii susțin că această creștere a vârstei de pensionare ar putea fi prea mare pentru unii angajați, iar aceștia ar putea fi nevoiți să lucreze până la o vârstă înaintată, ceea ce ar putea afecta starea lor de sănătate și standardul lor de viață. Alții susțin, însă, că această măsură este necesară pentru a menține sustenabilitatea sistemului de pensii pe termen lung.

Ești curios ce sumă din salariul tău brut merge lunar către fondul de Asigurările Sociale? Fă un calcul rapid folosind platforma Papervee. Îți va lua doar câteva secunde, folosirea calculatorului fiind extrem de simplă și intuitivă.

Nu uita să rămâi la curent cu noutățile din industrie urmărind în continuare secțiunea #PaperveeBlog!