Dosarul pentru șomaj: acte necesare 2023

În contextul unui mediu economic mereu în schimbare, șomajul poate deveni, la un moment dat, o realitate pentru mulți salariați. În România, există un sistem de asigurări sociale care oferă sprijin temporar pentru cei care au rămas fără loc de muncă din motive imputabile, de exemplu concedierea fără acordul comun al părților.

Indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor asiguratului, ca urmare a pierderii locului de muncă sau a veniturilor absolvenților instituțiilor de învățământ care nu și-au putut găsi un loc de muncă.

Pentru a beneficia de acest sprijin, este necesar ca persoana în cauză să depună un dosar pentru șomaj, prin care va înainta o serie de documente care atestă eligibilitatea acestuia.

În acest articol vă vom prezenta documentele necesare pentru a solicita indemnizația de șomaj, în România.

Acte necesare șomaj 2023

• Cerere;
• Actul de identitate, în original;
• Acte de studii și de calificare, în original și copie;
• Adeverință medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă ori că are eventuale restricții medicale;
• Acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că persoana nu realizează venituri sau că realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare (ISR = 598 de lei).
• Carnet de muncă în original și copie și adeverința de la ultimul loc de muncă - acest document trebuie să conțină informații despre perioada în care ai lucrat la ultimul loc de muncă, salariul tău și motivele pentru care ai fost concediat sau ai demisionat (valabil pentru persoanele care au muncit anterior).

Cum se calculează șomajul în 2023

Șomaj = ISR x 75% + Salariul Brut x Coeficient Vechime %

Indemnizația de șomaj depinde foarte mult de durata stagiul de cotizare. Astfel, conform art. 39, alin (3) din Legea 76 din 2002, se acordă pe o perioadă de:

a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de până la 5 ani, dar nu mai puţin de 1 an;  
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare cuprins între 5 şi 10 ani;  
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.  

Această indemnizație crește dacă șomerul a contribuit la sistemul de asigurări de șomaj timp de cel puțin 3 ani:

*Procent adăugat din media venitului brut lunar din ultimele 12 luni de stagiu de cotizare

Exemplu concret indemnizație șomaj 2023

Domnul Popescu a lucrat ultimii 4 ani la o agenție de turism din Sibiu, unde a avut media salariului brut de 5.000 de lei. 

Astfel, avem următoarele informații:

ISR = 598 lei (în 2023)

Salariul brut = 5.000 lei

Stagiu de cotizare = 4 ani (deci 3% va fi procentul adăugat)

Calculul va fi următorul: 598 lei x 75% + 5.000 x 3% = 598,5 lei

Concluzia? Domnul Popescu va primi suma de 598,5 lei/lună pentru o perioadă de 6 luni.

ATENȚIE! A nu se confunda cu șomajul tehnic.

Dacă ți-a plăcut acest articol, nu uita să rămâi la curent cu noutățile din industrie, urmărind în continuare secțiunea #PaperveeBlog! Venim spre tine și afacerea ta cu știri noi în fiecare săptămână.